PROGRAMA DE MENTORIA EM GRUPO COM CONTEÚDO GRAVADO

NOVA TURMA: INÍCIO ABRIL 2024 (INSCREVA-SE JÁ)

8 SEMANAS PARA ATIVAR SEUS TALENTOS NATURAIS EXCLUSIVOS E REALIZAR SEU POTENCIAL, DE BOA E NO FLUXO.

Uma jornada de autoconhecimento e autodesenvolvimento de talentos naturais baseado na Psicologia de Pontos Fortes. Descubra, desenvolva e maximize o seu potencial, investindo no que você tem de melhor para a realização do seu propósito, de boa e no fluxo.

A Jornada de Talentos Naturais do Círculo é um programa online em grupo, com aulas gravadas + 8 encontros semanais. A partir da metodologia de ensino do Círculo Escola, você conhecerá ferramentas e pesquisas desenvolvidas por quatro décadas pela Gallup Institute (USA). O resultado de seu teste CliftonStrengths 34 ou Top 5 CliftonStrengths – para identificar seus talentos naturais e investir no que você tem de melhor – é apenas o começo dessa jornada.

Por quem?

Juliano Pozati

Realização | Estudioso | Input | Estratégico | Intelecção

Empreendedor inquieto pela própria natureza desde 1999, bacharel em Marketing e Pós-Graduado em Estratégia Militar para Gestão de Negócios pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP). Atuou por duas décadas com empresas de diversos segmentos, no Brasil, Estados Unidos e Europa, antes de fundar o Círculo em 2017.

Lidera em temas de pensamento estratégico.

Fernanda Andretta

Conexão | Individualização | Relacionamento | Responsabilidade | Desenvolvimento

Strengths Coach licenciada pela Gallup Institute, administradora de empresas pelo IBMEC com amplo conhecimento em gestão ágil de projetos. Possui visão sistêmica e experiência de liderar equipes multidisciplinares em empresas de vários segmentos. Constrói elos e conecta a organização, integrando diferentes perfis ao modelo colaborativo, impulsionando o crescimento individual e coletivo. Atua como gestora de projetos do Círculo e utiliza de ferramentas de Constelação Sistêmica.

Lidera em temas de relacionamento.

Mônica Bueno

Individualização | Adaptabilidade | Estudioso | Excelência | Conexão

Publicitária de formação, Pós-Graduada em Design Gráfico. Taróloga, iniciada em 2005 na Ordem Mística Guardiões do Caminho. Atua como facilitadora dos processos de autoconhecimento através do Tarô e Mentorias. É Strengths Coach formada e certificada pela Gallup para atuar na jornada de talentos naturais.

Lidera em temas de relacionamento.

COMO FUNCIONA

São 8 semanas em que você assiste às aulas gravadas na plataforma Hotmart, faz os exercícios propostos e tem um encontro semanal de mentoria em grupo por videoconferência, ao vivo e online, com mentores do Círculo certificados pela Gallup.

Nosso ciclo em cada semana será: assistir vídeoaulas gravadas > fazer exercícios gravados > mentoria em grupo ao vivo para discussão, aprofundamento e tira-dúvidas.

Quando serão as
Mentorias ao vivo ?

São 8 encontros, uma vez na semana, às terças-feiras, às 20h, pelo Zoom (apenas ao vivo, sem gravação, pois são atividades práticas). Confira datas do próximo ciclo de mentorias de 2024:

  • 16 abr
  • 23 abr
  • 30 abr
  • 07 mai
  • 14 mai
  • 21 mai
  • 28 mai
  • 04 jun

Quando começam as aulas?

Você começa a assistir às aulas e exercícios gravados através da plataforma Hotmart assim que faz sua inscrição.  

UMA NOVA TURMA COM MENTORIAS SEMANAIS AO VIVO COMEÇA
 EM 16 DE ABRIL DE 2024, MAS VOCÊ PODE FAZER O CURSO APENAS GRAVADO, SE ASSIM DESEJAR. 

O que você vai estudar?
Conheça o programa de aulas:

  • Desenvolvimento Humano: Abordagem Convencional x Pontos Fortes
  • Conceitos e Princípios da Jornada
  • O que são os Pontos Fortes Exclusivos?
  • O talento e o sucesso de cada um: histórias únicas
  • O que é e como responder ao Teste CliftonStrengths 34? 
  • Identifique, Valorize e Direcione seus talentos
  • Visão Hermética sobre as ferramentas 
  • Começo e não fim, Mapa e não território. Você é único
  • Por que temos tanta dificuldade em fazer nossos talentos desabrocharem?
  • Perguntas chaves sobre foco em você
  • A Vida como um Espelho – Janela de Comunicação
  • Inconsciência x Autoconsciência
  • Características = Qualidade x Defeito
  • Bright Side e Dark Side dos Talentos 
  • Feedbacks – Como nos enxergar por causa do olhar do outro?
  • Identidade, Pertencimento e Flow – Licença para ser quem é e manual de instruções
  • Antes de traçar o objetivo: Atenção Plena 
  • Antes de traçar o objetivo: Conexão com você
  • Foco Criatura!
  • Sobre planejar e a clareza de um objetivo (SMART)
  • Estou sem objetivo e agora?  
  • Como montar um plano de ação
  • Como alcançar meus objetivos com Talentos Naturais?
  • Pontos Cegos de Talentos, como administrá-los
  • Foco no que você tem/faz de melhor
  • Redescobrindo sua autoestima com Talentos Naturais
  • Dinâmica de Talentos e seus Domínios 
  • Talentos como Arquétipos de Força 
  • Empresas e Gestão Baseada em Psicologia de Pontos Fortes
  • O problema de comunicação das empresas, organizações e nas relações pessoais
  • Comunicação Não Violenta – Observação, Sentimentos, Necessidades
  • Dando nome aos sentimentos
  • Entendendo as necessidades com base em talentos naturais
  • Traga a responsabilidade para si e seu talento: aprenda a pedir 
  • O que entrego para o mundo – o que o mundo percebe de mim
  • Gestão Estratégica baseada em Pontos Fortes
  • Gestão Operacional baseada em Pontos Fortes
  • Feedbacks baseados em Pontos Fortes. O que aprendemos no Círculo até agora?
  • Exercícios de Cultura baseado em Pontos Fortes
  • Gestão de Projetos Baseados em Pontos Fortes
  • Propósito e Valores: Identidade + Pertencimento = Flow
  • Ikigai – Onde estou hoje?
  • Transição e ressignificação de Carreira: Quando empreender?
  • Sincronicidade como Ferramenta Exoconsciente
  • Postura Exoconsciente e Construção de Confiança na relação Multidimensional
  • Mistérios, Conhecimento não linear e o poder de perguntas abertas

Por quanto?
12x de R$ 168,47

À vista, com desconto, R$ 1.688,00

Sim, este curso é baseado no seu resultado e relatório do CliftonStrengths 34 ou Top 5 CliftonStrengths, por isso, você precisará de seu relatório. Mas você pode se inscrever e começar as aulas antes de fazer o teste, pois no primeiro módulo temos aula com todas as orientações importantes para isso.

Nossa sugestão, para melhor aproveitar o curso, é que você faça o teste completo, com relatório de seus 34 talentos, primeira opção indicada no site da Gallup. Acesse aqui. 

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